Che cos’è la graduatoria e a cosa serve
La graduatoria finale di merito è l’elenco ordinato dei candidati idonei al termine di tutte le prove del concorso. Serve a stabilire chi rientra tra i vincitori e potrà accedere al corso di formazione per diventare Carabiniere.
Sono previste più graduatorie, una per ciascuna riserva di posti prevista nel bando.
I vincitori sono i candidati idonei che, in ordine decrescente di punteggio, rientrano nel numero di posti disponibili.
Come si calcola il punteggio finale
Il punteggio finale in graduatoria si ottiene sommando:
– Prova scritta di selezione – massimo 100 punti
– Prova di efficienza fisica – massimo 3 punti
– Valutazione dei titoli – variabile, secondo quanto posseduto
Prova scritta di selezione
È un test a risposta multipla su: cultura generale, logica, informatica e lingua straniera.
Il punteggio è espresso in centesimi:
– 1 punto per ogni risposta esatta
– 0 punti per ogni risposta errata o non data
Prove di efficienza fisica
Queste prove attribuiscono un punteggio incrementale massimo di 3 punti, assegnato in base alla prestazione migliore tra:
– Corsa 1000 metri – massimo 1 punto
– Piegamenti sulle braccia – massimo0,5 punti
– Salto in alto – massimo 1,5 punti
Valutazione dei titoli
La valutazione dei titoli è incrementale, cioè i relativi punti si sommano a quelli della prova scritta e fisica.
Di seguito riportiamo integralmente il contenuto ufficiale del bando per:
– Valutazione dei titoli militari
– Valutazione dei titoli di studio e professionali
– Valutazione dei titoli linguistici
Valutazione dei titoli militari
(Partecipanti alla riserva dei posti di cui all’articolo 1, comma 1, lett. a) e c) “solo militari in servizio o in congedo” del bando di concorso)
1. Ove ne riconosca titolo, la commissione esaminatrice di cui all’articolo 6, comma 1, lettera a) attribuirà i punteggi di seguito specificati:
a. periodi di servizio svolti quale volontario in ferma prefissata e volontari in ferma prefissata iniziale in servizio o in congedo da 0 fino ad un massimo di 4 punti, così ripartiti:
– da 12 mesi e 1 giorno fino a 18 mesi di servizio: punti 1;
– da 18 mesi e 1 giorno di servizio fino a 24 mesi e 15 giorni di servizio: punti 1,5;
– da 24 mesi e 16 giorni di servizio fino a 36 mesi e 15 giorni di servizio: punti 2;
– da 36 mesi e 16 giorni di servizio a 48 mesi e 15 giorni di servizio: punti 3;
– oltre 48 mesi e 15 giorni di servizio: punti 4;
b. partecipazione a missioni in teatro operativo fuori dal territorio nazionale, fino a un massimo di 2 punti, così ripartiti:
– fino a sei mesi anche non continuativi di permanenza: punti 1;
– oltre sei mesi anche non continuativi di permanenza: punti 2;
c. qualità del servizio prestato desumibile dall’ultima documentazione caratteristica, fino a un massimo di 3 punti, così ripartiti:
– eccellente o giudizio equivalente: punti 3;
– superiore alla media o giudizio equivalente: punti 1,5.
Nel caso in cui l’ultimo documento sia costituito da “mancata redazione”, sarà valutato il documento immediatamente precedente;
d. decorazioni e benemerenze, fino ad un massimo di 10 punti, così ripartiti:
– 10 per la medaglia d’oro al valor militare o al valor civile;
– 9 per la medaglia d’argento al valor militare o al valor civile;
– 8 per promozione straordinaria per merito di guerra;
– 7,5 per la medaglia di bronzo al valor militare o al valor civile;
– 7 per la croce di guerra al valor militare;
– 6,5 per promozione straordinaria per benemerenze d’istituto;
– 1 per l’encomio solenne;
– 0,5 per l’encomio o elogio;
e. certificazioni informatiche:
– punti 4: CIFI (Certified Information Forensics Investigator) o OPST (OSSTMM Professional Security Tester) o SSCP (Systems Security Certified Practitioner)
– punti 2: EUCIP (European Certification of Informatics Professionals):
– punti 1: altre certificazioni informatiche riconosciute a livello europeo ed internazionale, rilasciate negli ultimi tre anni alla data di scadenza di presentazione della domanda di partecipazione al concorso.
2. Per le sanzioni disciplinari eventualmente riportate nel periodo di servizio prestato saranno portati in detrazione i seguenti punteggi:
– “consegna di rigore”: -0,2 per ogni giorno;
– “consegna”: -0,1 per ogni giorno;
– “rimprovero”: -0,05.
All’esito della valutazione complessiva dei titoli di merito, il punteggio assegnato non potrà comunque essere negativo; in tal caso sarà attribuito punteggio pari a zero.
3. Ai fini dell’attribuzione dei punti di cui sopra, ai sensi dell’articolo 988, comma 3, del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, non saranno computati i periodi di richiamo in servizio.
Valutazione dei titoli di studio e professionali
(Partecipanti alla riserva dei posti di cui all’articolo 1, comma 1, lett. a), b) e c) del bando di concorso)
Ove ne riconosca titolo, la commissione esaminatrice di cui all’articolo 6, comma 1, lettera a) attribuirà i punteggi, solo per il titolo più elevato tra quelli posseduti, di seguito specificati, in relazione al possesso di:
a. titoli di studio, individuati in relazione alle classi riconosciute ai sensi del decreto del ministero dell’istruzione, dell’università e della ricerca del 22 ottobre 2004, n. 270, che ha modificato il regolamento recante norme relative all’autonomia didattica degli atenei, approvato con decreto del ministro dell’università e della ricerca scientifica e tecnologica del 3 novembre 1999, n. 509. Saranno ritenuti validi i titoli accademici rilasciati esclusivamente dalle Università degli Studi, statali e non statali legalmente riconosciute, istituite con decreto del Ministero dell’Istruzione, con esclusione delle Università Popolari (circolare nr.7341 del 26 aprile 2023), nella misura di:
– punti 6, per diploma di laurea magistrale (LM) compreso nelle classi di:
LM-3 ARCHITETTURA DEL PAESAGGIO;
LM-6 BIOLOGIA;
LM-7 BIOTECNOLOGIE AGRARIE;
LM-8 BIOTECNOLOGIE INDUSTRIALI;
LM-9 BIOTECNOLOGIE MEDICHE, VETERINARIE E FARMACEUTICHE;
LM-10 CONSERVAZIONE DEI BENI ARCHITETTONICI E AMBIENTALI;
LM-11 CONSERVAZIONE E RESTAURO DEI BENI CULTURALI;
LM-18 INFORMATICA;
LM-27 INGEGNERIA DELLE TELECOMUNICAZIONI;
LM-35 INGEGNERIA PER L’AMBIENTE E IL TERRITORIO;
LM-48 PIANIFICAZIONE TERRITORIALE URBANISTICA E AMBIENTALE;
LM-60 SCIENZE DELLA NATURA;
LM-66 SICUREZZA INFORMATICA;
LM-69 SCIENZE E TECNOLOGIE AGRARIE;
LM-70 SCIENZE E TECNOLOGIE ALIMENTARI;
LM-73 SCIENZE E TECNOLOGIE FORESTALI ED AMBIENTALI;
LM-74 SCIENZE E TECNOLOGIE GEOLOGICHE;
LM-75 SCIENZE E TECNOLOGIE PER L’AMBIENTE E IL TERRITORIO;
LM-86 SCIENZE ZOOTECNICHE E TECNOLOGIE ANIMALI.
– punti 6, per diploma di laurea magistrale o laurea triennale compreso nelle classi di:
LM/SNT1 SCIENZE INFERMIERISTICHE;
LM/SNT4 SCIENZE DELLE PROFESSIONI SANITARIE DELLA PREVENZIONE;
L/SNT1 PROFESSIONI SANITARIE, INFERMIERISTICHE;
L/SNT4 TECNICHE DELLA PREVENZIONE NELL’AMBIENTE E DEI LUOGHI.
– punti 4, diploma di laurea triennale o laurea di primo livello compreso nelle classi di:
L-1 BENI CULTURALI;
L-2 BIOTECNOLOGIE;
L-7 INGEGNERIA CIVILE E AMBIENTALE;
L-13 SCIENZE BIOLOGICHE;
L-21 SCIENZE DELLA PIANIFICAZIONE TERRITORIALE, URBANISTICA, PAESAGGISTICA E AMBIENTALE;
L-25 SCIENZE E TECNOLOGIE AGRARIE E FORESTALI;
L-26 SCIENZE E TECNOLOGIE AGRO-ALIMENTARI;
L-29 SCIENZE E TECNOLOGIE FARMACEUTICHE;
L-31 SCIENZE E TECNOLOGIE INFORMATICHE;
L-32 SCIENZE E TECNOLOGIE PER L’AMBIENTE E LA NATURA;
L-34 SCIENZE GEOLOGICHE;
L-38 SCIENZE ZOOTECNICHE E TECNOLOGIE DELLE PRODUZIONI ANIMALI.
− punti 3, per altri diplomi di laurea magistrale;
− punti 2, per:
· altri diplomi di laurea triennale;
· attestati di frequenza di Corsi di Istruzione e Formazione tecnica superiore nei settori forense e della grafica;
b. certificazioni informatiche:
− punti 4: CIFI (Certified Information Forensics Investigator) o OPST (OSSTMM Professional Security Tester) o SSCP (Systems Security Certified Practitioner);
− punti 2: EUCIP (European Certification of Informatics Professionals);
− punti 1: altre certificazioni informatiche riconosciute a livello europeo ed internazionale, rilasciate negli ultimi tre anni alla data di scadenza di presentazione della domanda di partecipazione al concorso.
c. periodi di servizio svolti dai militari in rafferma biennale, fino ad un massimo di 0,5 punti, così ripartiti:
– da 48 a 54 mesi di servizio: punti 0,1;
– da 55 a 60 mesi di servizio: punti 0,2;
– da 61 a 66 mesi di servizio: punti 0,3;
– da 67 a 72 mesi di servizio: punti 0,4;
– oltre 72 mesi di servizio: punti 0,5.
Valutazione dei titoli correlati a conoscenze linguistiche
Ove ne riconosca titolo, la Commissione esaminatrice di cui all’articolo 6, comma 1, lettera a) attribuirà i punteggi di seguito specificati ai candidati che:
a. dall’estratto della documentazione di servizio in allegato “E” o dalla dichiarazione di cui all’allegato “D” (da consegnare all’atto della presentazione per la prova di efficienza fisica), risultino in possesso di certificazione di conoscenze linguistiche certificate con sistema “STANAG-NATO”, in corso di validità:
1) per le lingue inglese, araba, francese e cinese, fino ad un massimo di 2, così ripartiti:
– 2 punti per un livello di conoscenza pari a 16;
– 1,5 punti per un livello di conoscenza da 14 a 15;
– 1 punto per un livello di conoscenza da 12 a 13;
– 0,5 punti per un livello di conoscenza da 8 a 11;
2) per le lingue albanese, portoghese, rumena, russa, spagnola e tedesca, fino ad un massimo di 1, così ripartito:
– 1 punto per un livello di conoscenza pari a 16;
– 0,75 punti per un livello di conoscenza da 14 a 15;
– 0,5 punti per un livello di conoscenza da 12 a 13.
Ai candidati conoscitori certificati di più lingue sarà attribuito solo il punteggio più elevato risultante per una di esse.
b. Conoscenza di una lingua straniera secondo il livello di conoscenza correlato al “Common European frame work of Reference for languages – CEFR”, attestata dagli “Enti certificatori” riconosciuti dal Ministero dell’Istruzione, in corso di validità:
1) per le lingue inglese, araba, francese e cinese, fino ad un massimo di 2, così ripartiti:
– 2 punti per un livello di conoscenza C2;
– 1,5 punti per un livello di conoscenza C1;
– 1 punto per un livello di conoscenza B2;
– 0,5 punti per un livello di conoscenza B1;
2) per le lingue albanese, portoghese, rumena, russa, spagnola e tedesca fino ad un massimo di 1 così ripartiti:
– 1 punto per un livello di conoscenza C2;
– 0,75 punti per un livello di conoscenza C1;
– 0,5 punti per un livello di conoscenza B2.
Ai candidati conoscitori certificati di più lingue sarà attribuito solo il punteggio più elevato risultante per una di esse.
Nel caso in cui il candidato, per una medesima lingua straniera, sia in possesso sia della certificazione “STANAG NATO”, che di quella “Common European frame work of Reference for languages – CEFR”, verrà attribuito esclusivamente il punteggio corrispondente al livello di certificazione più elevato.
Titoli di preferenza
Quando due o più candidati ottengono lo stesso punteggio finale, si applicano i titoli di preferenza stabiliti dal bando per determinare chi precede in graduatoria.
In ordine:
a) gli insigniti di medaglia al valor militare e al valor civile, qualora cessati dal servizio;
b) gli orfani dei caduti e i figli dei mutilati, degli invalidi e degli inabili permanenti al lavoro per ragioni di servizio nel settore pubblico e privato, ivi inclusi i figli degli esercenti le professioni sanitarie, degli esercenti la professione di assistente sociale e degli operatori socio-sanitari deceduti in seguito all’infezione da SarsCov-2 contratta nell’esercizio della propria attività;
c) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno, nell’amministrazione che ha indetto il concorso, laddove non fruiscano di altro titolo di preferenza in ragione del servizio prestato (annessi 1 e 2);d) maggior numero di figli a carico;e) militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma (annessi 1 e 3);f) gli atleti che hanno intrattenuto rapporti di lavoro sportivo con i gruppi sportivi militari e dei corpi civili dello Stato.
In caso di ulteriore parità, o in assenza di titoli di preferenza, prevale il candidato più giovane d’età.
